건강한 조직
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건강한 조직의 조직문화 만들기PROGRAM 2020. 10. 6. 21:37
★NPO스쿨의 시그니처 컨텐츠 시리즈Part2 의 프로그램을 안내해 드립니다. 조직문화가 전략입니다.조직문화가 경쟁력입니다.분위기가 안 좋은 조직은 성과도 안 좋습니다. 프로그램은원리기반(principle-based)의 시각에서조직문화의 적합성(culture fit)을 추구하며조직 건강성(organizational health) 향상을 고민합니다. 현장에 맞는 조직문화의 특성을 살피지 않은채섣불리 조직 형태론을 선택할 때 문제가 발생합니다.스스로의 조직문화를 판단할 수 있어야 합니다. 여러분의 조직은 어느 쪽입니까?직급 중심 문화직무 중심 문화당위적/반복적 업무창의적/전략적 업무Rule 기반Role 기반집단결정 / 집단책임개별결정 / 개별책임연공서열 / 느린 승진능력주의 / 빠른 ..
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건강한 조직의 미션·비전 수립PROGRAM 2020. 10. 5. 20:39
★NPO스쿨의 시그니처 컨텐츠 시리즈Part1 의 프로그램을 안내해 드립니다. 지금 우리에 필요한 것이개인적 역량 강화가 아니라조직적 역량 강화라면 선택하세요.사회적 가치란 똑똑한 개인의 산출물이 아닙니다. 미션,비전,가치를 점검/도출하는 과정은 조직 전반을 살펴보는 조직개발(organizational development)의 시간입니다.몇 개의 선언문을 성급하게 도출하는 과정이 아닙니다. 이 프로그램은 NPO스쿨이 자체 개발한전략기획 프레임워크에 근거합니다.우리 현장에 최적화된 프레임이라 다양한공익적 조직(not-for-profits)으로 그 확장이 가능합니다. 비영리조직, 사회적경제조직, 공공기관 등사회적 가치와 공익을 추구하는 조직이라면형태와 종류를 불문하고 적용이 가능합니다...
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건강한 조직으로 갑시다ABOUT 2015. 3. 26. 23:57
건강성의 창으로 조직을 바라봅니다 NPO스쿨은 비영리조직의 임팩트 창출과 지속가능성을 위해 존재합니다. 조직의 이해관계자를 파악하고 모으세요. 조직의 변화가 지금 필요하다고 말하세요. 조직의 큰 그림을 함께 그리세요. 추상적 가치를 공감의 언어로 바꿔보세요. 서로 달랐던 생각들을 토론해보세요. 조직의 방향과 부서/개인의 방향을 연결합니다. 미션, 비젼, 핵심가치가 정리된 비전체계도를 중심으로 소통하세요. 큰그림을 완성하면 많은 것을 할 수 있습니다. 사업의 성과를 창출하고, 후원을 구상하며, 홍보와 네트워킹을 할 수 있습니다. 이 과정을 통해 구성원과 이해관계자가 결집됩니다. 과정 참여를 통해 성장의 즐거움을 누려보세요. 안목과 시야를 넓혀 건강한 조직을 만들어갑시다.