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(워크북) 조직의 '내부갈등' 진단과 해법CONTENT 2020. 9. 7. 23:31
좋은 일하는 곳에 갈등이 더 많아요 최근 조직내부의 갈등문제로 상담과 컨설팅을 요청하는 조직들이 점차 많아지고 있습니다. ㅠㅠ 수평적 문화에 대한 기대감, 디지털 혁신을 통한 급격한 업무환경의 변화, 세대 간의 격차 등 이슈가 점점 많아집니다. 가치를 추구하는 조직의 특징이 무엇입니까? 항상 올고 그름을 판단해야 하고, 늘 각자의 의견이라는 것이 존재해야 하며, 그것을 주장하고 관철하는 과정 속에서 작은 상처와 감정적 요인이 발생하니 갈등이 생기는 것 아닌가요? 모두다 자기 신념으로 상대방을 대하고 있습니다 팩트와 논리는 중요하게 여기면서 수용하는 여유와 공감하는 역량은 부족한 오늘날 조직의 풍경 갈수록 협업은 줄고 분업이 늘어나 인간소외가 발생합니다 그런데 그거 아세요? 선한 사람들이 모여서 일하는 곳..