(가이드북) 공공기관의 인사평가 가이드북

 

인사평가라니?

결국 사람에 대한 고민입니다.

 

 

많은 조직이 통제와 보상 중심의 인사평가를 적용해 왔습니다.

그러나 그것이 맞지 않는 조직도 많습니다.

큰 규모의 민간단체, 그리고 공공기관/수탁기관/관설민영 조직 등 공익법인이 그들입니다.

 

공공서비스를 제공하고 사회적 가치를 추구하며 조직을 운영한다면

새로운 접근이 필요하지 않을까요?

 

 

더나은 인사평가는 없을까요?

 

지표 자체를 떠나,
평가 형식을 넘어,
구성원이 주도하고 조직이 지원하는 평가는 정말 불가능합니까?

 

 

정말 오래된 고민, 저희도 얹어봅니다.

정답은 아니지만 함께 고민하는 계기가 되기를 바라며,

NPO스쿨은 이 가이드북을 통해 제안드립니다.

 

 

 

★자료 다운받기->

공공기관의 인사평가 가이드.pdf

0.63MB

 

 

#사람중심의 인사평가

#건강한 조직문화를 만드는 인사평가

#직원들이 좋아하는 성과평가