(가이드북) 공공기관의 인사평가 가이드북

 

인사평가라니?

결국 사람에 대한 고민입니다.

 

 

많은 조직이 통제와 보상 중심의 인사평가를 적용해 왔습니다.

그러나 그것이 맞지 않는 조직도 많습니다.

큰 규모의 민간단체, 그리고 공공기관/수탁기관/관설민영 조직 등 공익법인이 그들입니다.

 

공공서비스를 제공하고 사회적 가치를 추구하며 조직을 운영한다면

새로운 접근이 필요하지 않을까요?

 

더나은 인사평가는 없을까요?

 

 

지표 자체를 떠나,
평가 형식을 넘어,
구성원이 주도하고 조직이 지원하는 평가는 정말 불가능합니까?

 

 

NPO스쿨은 이 가이드북을 통해 제안드립니다.

 

 

 

->자료 다운받기

공공기관의 인사평가 가이드.pdf

0.63MB

 

 

#사람중심의 인사평가

#건강한 조직문화를 만드는 인사평가

#직원들이 좋아하는 성과평가