분류 전체보기
-
(가이드북) 건강한 이사회 운영을 위한 가이드컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 6. 28. 18:37
많은 공익법인의 고민 중 하나는 이사회입니다. 이사회는 다양한 이해관계자들이 조직의 비전을 성취하기 위해 집결한 일종의 거버넌스입니다. 따라서 거버넌스는 조직의 핵심 이해관계자이자, 지배그룹(dominant coalition)이자, 외부 파트너입니다. 이러한 다중적 정체성을 이해하는 일에서 건강한 이사회의 운영은 가능해집니다. 건강한 공익법인의 이사회는 어떻게 운영될까요? 사무국의 찐 파트너이자 조직이 기댈 수 있는 품넓은 울타리.. 이사회가 관리감독만 하거나 단편적인 의사결정만 한다면 이사회가 형식화된 상황이겠지요. 이번 가이드북에서 이를 다뤘습니다. 건강하고 존경할 수 있는 이사회를 만들고 싶다면, 업무에 도움이 되는 생산적인 이사회를 만들고 싶다면, 내 편이 될 수 있는 이사회를 만들고 싶다면, 무..
-
(체크리스트) 건강한 조직을 위한 조직 진단 지표컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 5. 9. 20:14
"공익활동을 수행하는 조직의 전반을 점검하고 싶다면" "비영리조직을 종합적으로 진단하는 지표가 있다면" "미션과 비전을 중심으로 조직이 단단해질 수 있다면" 조직 자체를 종합적으로 진단하는 지표를 찾기란 의외로 어렵습니다. 지속가능성 지표, 임팩트 지표 등 영역별로 존재해왔고 그 중 하나만 제대로 적용하기에도 간단한 일이 아닙니다. 그나마 대부분 외국 자료라 우리 현장과 실정에 잘 맞지 않습니다. 조직의 모든 포트폴리오를 아우르면서도 간편하게 진단할 수는 없을까요? 조직의 우열을 판단하지 않고 고유한 특성에 대해 점검할 수는 없을까요? 우리의 현장의 여견과 활동의 실정에 적합한 눈높이의 지표는 없을까요? 지난 5년간의 컨설팅 경험을 통해 축적한 현장의 이슈에 기초한 진단지표입니다. 어렵지 않고 누구나 참..
-
(가이드북) 가상세계에서 교육공간을? (쉬워요!)컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 3. 8. 00:33
코로나 이후의 사회는 어떻게 변할까요? 코로나 이후의 관계는 어떻게 변할까요? 참여와 만남을 중요시 하는 집단이라면 더욱 더 힘든 지난 시기였습니다. 특히 소통과 교류가 가능한 네트워크, 그리고 학습과 교육이 펼쳐지는 장을 마련하는 일이 아마도 가장 어려웠던 일이었을 것 같습니다. 줌(ZOOM)과 같은 기초적 서비스를 적극적으로 활용하여 많은 학습과 교류의 환경을 만들었지만, 비대면 온라인 서비스의 단조로운 한계를 벗어나기란 분명 쉽지 않았을 것입니다. 현실세계를 100% 반영한 완벽한 비대면은 존재하지 않습니다. 하지만 현재 사용하고 있는 온라인 서비스를 넘어 "더 나은 방법은 없을까" 하는 고민이 맴돕니다. 만일 이런 고민을 하고 계시다면 가상의 세계를 뜻하는 메타버스(Metaverse)를 활용해서 ..
-
이재현 대표 저서 안내변화를 만드는 메뉴판 2021. 2. 15. 22:58
2014, 도서출판 아르케, 190페이지 2014년 반디앤루니스 베스트셀러 선정 구매하기> https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=7883984 모금의 비밀 재미있고 현실적인 현장의 사례가 집대성된 모금사례 모음집 모금교육은 왜 늘 적용이 어려운가에 대한 시원한 대답 현재 세계 최대 모금기관 UNITED WAY WORLDWIDE(연간 약 50억불 모금)의 국장인 저 book.naver.com 2017, 지식과감성, 263페이지 2017/2020 네이버 베스트셀러, 2017 알라딘 시민운동/NGO 분야 1위, 예스24 사회학 Top100 13주 관련기사> 조선일보 비영리 조직, 건강성에 대한 고민을 시작할 때 - 더나은미래 (futurechosun.com)..
-
(매뉴얼) 미션비전 이제 스스로 점검/수립해보세요컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 1. 6. 17:27
"어떻게 하면 조직의 미션과 비전을 쉽게 만들 수 있을까?" "모든 사람이 참여해서 만들고, 그 결과도 좋을 순 없을까?" NPO스쿨은 항상 고민해 왔습니다. 미션과 비전에 관계된 현장의 의견은 분분합니다. 하지만, 누구나 다 알고 있는 것같지만 정작 제대로는 알지 못합니다. 미션비전이 필요한 것이라 강조하지만 직접 만들어본 적은 없습니다. 그래서 외부전문가를 초청해 함께 작업을 하지만 성과와 아쉬움이 교차됩니다. 미션과 비전을 공익활동단체 스스로가 점검/수립해 볼 수 있도록, 그리고 누구나 적용할 수 있도록 가이드북으로 만들었습니다. 한장 한장 동료들과 토론하며 만들어나가는 . 외부전문가 없이도 스스로 점검하고 만들어가는 조직의 가장 중요한 숙제. 이를 돕기 위해 NPO스쿨이 자체 제작한 가이드북을 제..
-
(가이드북) 공익활동 성과측정 가이드북컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 1. 6. 17:06
그동안 공익활동에 대한 다양한 성과측정이 제기되어 왔습니다. 그러나 쉽게 적용하기에는 늘 어려운 요인이 있었습니다. 소셜임팩트 측정을 현장에 적용하기란 어려운 일입니다. 주관적이지 않으면서도 현장의 성과를 가장 잘 증명할 수는 없을 것일까요? NPO스쿨은 그동안 행정안전부 주최의 정부부처 성과평가 교육, 서울시와 각 자치구 의뢰의 성과평가 체계 연구 등 과거의 성과평가에 관련된 노하우를 간편하게 요약하여 하나의 가이드북으로 만들고자 했습니다. 이 평가체계를 통해 추상 수준에 머물러 있던 성과의 언어를 구체적인 자료로 증명해보시기 바랍니다. 이 작업을 가능하게 해주신 대구시공익활동지원센터 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. #의미와 가치를 추구한다면 #실체적으로 증명하자 #공익활동단체/비영리조직의 성과 다운..
-
(케이스북) 자원봉사 사례기반 학습교재컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 1. 6. 16:51
오랫동안 구상해오던 학습교재가 드디어 완성되었습니다. 한국자원봉사센터협회의 의뢰를 받아 제작한 입니다. 실천의 영역인 자원봉사는 어느 분야보다 교육이 중요합니다. 다만 이론 기반의 기초교육을 수강한 후 자원봉사의 현장에서 전문인으로 성장할 때는 이론을 뛰어넘는 다음단계의 교육이 필요합니다. 안타깝게도 우리사회는 그동안 기초교육에 많은 부분을 투입해 왔지만 한편 전문가를 키워내는 일에는 상대적으로 부족했던 면이 있었습니다. 이를 위해 가장 중요한 것은 역시 전문성을 향상시킬 수 있는 적절한 교육과 교재입니다. 현장의 사례를 함께 검토하고 토론하며, 자신의 경험과 타인의 경험을 교환할 때 사고의 성숙과 종합적인 문제해결력이 향상됩니다. 이 교재는 총 10개의 상황을 학습사례로 제공하고 있습니다. 비전, 조직..
-
(워크북) 원리를 이해하는, 건강한 조직문화 워크숍 과정컨텐츠 맛집의 자료실 2020. 10. 6. 21:37
NPO스쿨의 시그니처 컨텐츠인 시리즈의 Part2 의 프로그램을 안내해 드립니다. 워크숍은 '원리기반(principle-based)'의 시각으로 조직문화를 다루고 있습니다. 이러한 특성으로 인해 기업, 정부기관, 민간단체 등 다양한 형태의 조직에 적용할 수 있다는 장점이 있습니다. 이 워크북은 이재현 대표의 출간서적 를 토대로, 2019년부터 정식 교육프로그램으로 개발되었습니다. 더 깊은 이해와 해설을 원하시면 위 책을 참조하세요. 이론교육을 탈피하고, 조직문화에 대해 구성원의 참여를 통해 원리를 깨닫는 시간으로 설계되었습니다. 이 강의안은 600회 이상의 워크샵이 진행된 내용으로 많은 기관의 검증이 되었습니다. 모든 과정은 모듈화되어 있어 선택이 가능합니다. 프로그램의 예시 모듈 과정 구분 주요 내용 ..
-
(워크북) 비전부터 평가까지, 건강한 조직의 미션/비전 과정컨텐츠 맛집의 자료실 2020. 10. 5. 20:39
NPO스쿨의 시그니처 컨텐츠인 시리즈의 Part1 의 프로그램을 안내해 드립니다. 지난 수년동안, 정부조직, 비영리조직, 사회적경제조직 뿐 아니라 기업 사회공헌 분야까지 참 많은 영역에서 활용되었던 내용입니다. 이 자료는 모든 조직에 적용이 가능하지만 특히 사회적 가치와 공익을 추구하는 조직에 적합합니다. 이 워크북에 대해 더 깊은 이해를 원하신다면, nposchool.tistory.com/99?category=506368>을 확인하시거나, 이재현 대표의 베스트셀러 을 참조하시면 됩니다. *2017/2020 네이버 베스트셀러, 2017 알라딘 시민운동/NGO 분야 1위, 예스24 사회학 Top100 13주 이 워크북은 미션/비전/중장기목표의 수립부터, 사업정렬과 성과측정, 핵심성과 평가까지 전반의 내용에..
-
(가이드북) 비영리스타트업 가이드북 & 툴킷컨텐츠 맛집의 자료실 2020. 9. 28. 12:32
최근 비영리스타트업(Non-profit Startup)에 대한 관심이 증가되고 있습니다. 기업가적인 비영리조직(Entrepreneurial NGO)나 사회적 비즈니스(Social business)를 수행하는 비영리조직 등이 '비영리스타트업'의 사례라 말할 수 있습니다. 비영리스타트업이 전통적인 비영리조직과 구분되는 특징은, 혁신성, 유연성을 강조하며 새로운 방법론, 혁신적인 솔루션을 제공하여 사회변화(Social impact)를 증명하고자 하기 때문입니다. 안타깝게도 우리사회에 비영리스타트업의 정착이 아직 초보단계에 머무르고 있습니다. 지원기관 역시 다음세대재단, 서울시NPO지원센터 등 많지 않은 것이 사실입니다. 이에, 비영리스타트업의 설립에 관심이 있는 분들과 실제로 창립하여 운영을 시작한 분들이, ..
-
(워크북) 조직의 '내부갈등' 진단과 해법컨텐츠 맛집의 자료실 2020. 9. 7. 23:31
최근 조직의 내부적인 갈등문제로 상담과 컨설팅을 요청하는 조직들이 점차 많아지고 있습니다. 특히 기업과 기관의 경우 수평적 문화에 대한 기대감, 디지털 혁신을 통한 급격한 업무환경의 변화, 세대 간의 격차 등에서 자유로울 수 없습니다. 조직 내의 갈등이라는 이슈가 새로운 것은 아니지만 코로나의 장기화 등으로 더욱 힘든 양상으로 갈 수 있습니다. 항상 올고 그름을 판단해야 하고, 늘 각자의 의견이라는 것이 존재해야 하며, 그것을 주장하고 관철하는 과정 속에서 작은 상처와 감정적 찌꺼기가 발생하며 갈등이 생기기 시작합니다. 결국 개인이 감수하고 인내해야 하는 직업이라고 여기며 적절한 해결의 타이밍을 놓지다 보면 개인과 조직 모두 소진되고 맙니다. 무엇이 본질적인 문제입니까? 커뮤니케이션 기술을 배우면 나아질..
-
(워크북) 공익활동 컨설턴트 양성과정컨텐츠 맛집의 자료실 2020. 8. 26. 11:28
많은 기관에서 묻습니다. '우리기관도 전문가를 양성하고 싶다' '언제까지 외부 전문가를 섭외해야 하나요' '우리 지역에 적합한 자생적인 전문가들이 성장하면 좋겠다' 그래서 준비했습니다. 지역과 마을에서, 광역과 전국에서, 자기 전문성을 활용해 조직과 사회의 변화를 이뤄가는 컨설턴트들. 그들을 양성하는 구체적인 방법론입니다. 이 워크북은 20명 내의 참가자들과 함께 이론수업+컨설팅 참관+컨설팅 실습+사례나눔을 통한 피어컨설팅 등으로 구성된 프로그램에서 교재로 사용할 수 있습니다. 이재현대표의 신간 을 워크북으로 변환한 교재입니다. 누구나 사용하실 수 있도록 오픈 소스로 공개해 드립니다. 워크북 다운받기-> 관련 책 보러가기-> book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=16..