점검
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(설문지) 조직문화 진단 설문지컨텐츠 맛집의 자료실 2023. 3. 12. 22:14
우리 조직문화 간단히 점검할 수 있을까? 조직문화를 간단히 점검할 수 없을까요? 너무 딥한 거 말구요. 진지하면 자칫 부담이 ㅠㅠ 핵심만 짚어서 테이블 위에 올려보고 싶다면, 전반적인 점검의 설문지지만 핵심을 도출하기에 편리합니다. 핵심만 도출할 수 있다니! 설문 방식의 장단점 설문지는 참여가 간편하며 핵심 이슈를 도출합니다. 설문지의 결과를 정량적으로 분석하기 좋습니다. 그러나 구체적인 대안을 포함하는 결과를 의미하지 않습니다. 설문지의 활용 설문을 무기명으로 한다면 더 솔직한 의견을 수집할 수 있습니다. 결과를 통계로 살펴보며 함께 토론해 보는 시간은 문제해결에 도움이 됩니다. 대안을 함께 모색해 보는 자리가 후속과정으로 지속되기를 권고합니다. 자료받기 -> #설문지를 통해 #조직문화를 사부작 사부작..
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(체크리스트) 건강한 조직을 위한 조직 진단 지표컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 5. 9. 20:14
조직진단, 뭐 없나?? "공익활동을 수행하는 조직의 전반을 점검하고 싶다면" "비영리조직을 종합적으로 진단하는 지표가 있다면" "미션과 비전을 중심으로 조직이 단단해질 수 있다면" 조직 자체를 종합적으로 진단하는 지표를 찾기란 의외로 어렵습니다. 지속가능성 지표, 임팩트 지표 등 영역별로 존재해왔고 그 중 하나만 제대로 적용하기에도 간단한 일이 아닙니다. 그나마 대부분 외국 자료라 우리 현장에 잘 맞지 않습니다. 조직의 모든 포트폴리오를 아우르면서도 간편하게 진단할 수는 없을까요? 항목의 우열을 판단하지 않고 고유한 특성에 대해 점검할 수는 없을까요? 우리 현장의 여견과 활동의 실정에 적합한 눈높이의 지표는 없을까요? 지난 컨설팅의 현장 경험을 통해 축적한 현장 이슈 기반의 진단지표입니다. 어렵지 않고 ..
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(매뉴얼) 미션비전 DIY 셀프 매뉴얼컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 1. 6. 17:27
"어떻게 하면 조직의 미션과 비전을 쉽게 만들 수 있을까?" "모든 사람이 참여해서 만들고, 그 결과도 좋을 순 없을까?" 근데, 미션/비전 뻔한 얘기 아닌가? 1.누구나 다 알고 있는 것같지만 정작 제대로는 알지 못합니다. 2.미션비전이 필요하다면서 함께 만들어본 적은 없습니다. 3.외부전문가와 함께 작업해도 아쉬움이 남습니다. 미션과 비전을 공익활동단체 스스로가 점검/수립해 볼 수 있도록, 그리고 누구나 적용할 수 있도록 가이드북으로 만들었습니다. 한장 한장 동료들과 토론하며 만들어나가는 . 외부전문가 없이도 스스로 점검하고 만들어가는 조직의 가장 중요한 숙제. 이를 돕기 위해 NPO스쿨이 자체 제작한 가이드북을 제공해 드립니다. 이 가이드북은 총 4개의 챕터로 구성되어 있습니다. 1. 주변환경 둘러..