평가
-
(설문지) 조직문화 진단 설문지컨텐츠 맛집의 자료실 2023. 3. 12. 22:14
우리 조직문화 간단히 점검할 수 있을까? 조직문화를 간단히 점검할 수 없을까요? 너무 딥한 거 말구요. 진지하면 자칫 부담이 ㅠㅠ 핵심만 짚어서 테이블 위에 올려보고 싶다면, 전반적인 점검의 설문지지만 핵심을 도출하기에 편리합니다. 핵심만 도출할 수 있다니! 설문 방식의 장단점 설문지는 참여가 간편하며 핵심 이슈를 도출합니다. 설문지의 결과를 정량적으로 분석하기 좋습니다. 그러나 구체적인 대안을 포함하는 결과를 의미하지 않습니다. 설문지의 활용 설문을 무기명으로 한다면 더 솔직한 의견을 수집할 수 있습니다. 결과를 통계로 살펴보며 함께 토론해 보는 시간은 문제해결에 도움이 됩니다. 대안을 함께 모색해 보는 자리가 후속과정으로 지속되기를 권고합니다. 자료받기 -> #설문지를 통해 #조직문화를 사부작 사부작..
-
(매뉴얼) 협치 평가를 위한 성과측정 매뉴얼컨텐츠 맛집의 자료실 2020. 3. 6. 17:49
민관협력(협치)의 평가를 위한 성과측정 매뉴얼북을 제공해드립니다. 본 평가체계는 다음의 특징을 가지고 있습니다. 관련된 분들에게 도움되시길 바랍니다. 특히, 기초단위 지자체에 최적화되었으며, 협치사업 종료 후 협치성과보고서 작성에 도움이 됩니다. 1. 지표 전에 체계를 지표의 객관성은 체계에서 시작되므로 지표의 수립 전에 체계를 만들었습니다. 2. 다양한 관점을 융합하여 특정한 관점과 이론을 넘어 다양한 평가요소를 하나의 매트릭스에 담았습니다. 3. 모듈로 구분해 사용하세요 필요한 부분만 떼어내 평가해 볼 수 있도록 평가체계를 모듈화했습니다. #궁극의 목적은 협력의 문화를 정착시키는 일 #사업을 넘어 목표로, 목표를 넘어 가치로 #성과측정이라고 쓰고 성과공유라고 읽자 자료 다운받기-> #협치 #자치 #주..