비영리
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(체크리스트) 건강한 조직을 위한 조직 진단 지표컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 5. 9. 20:14
조직진단, 뭐 없나?? "공익활동을 수행하는 조직의 전반을 점검하고 싶다면" "비영리조직을 종합적으로 진단하는 지표가 있다면" "미션과 비전을 중심으로 조직이 단단해질 수 있다면" 조직 자체를 종합적으로 진단하는 지표를 찾기란 의외로 어렵습니다. 지속가능성 지표, 임팩트 지표 등 영역별로 존재해왔고 그 중 하나만 제대로 적용하기에도 간단한 일이 아닙니다. 그나마 대부분 외국 자료라 우리 현장에 잘 맞지 않습니다. 조직의 모든 포트폴리오를 아우르면서도 간편하게 진단할 수는 없을까요? 항목의 우열을 판단하지 않고 고유한 특성에 대해 점검할 수는 없을까요? 우리 현장의 여견과 활동의 실정에 적합한 눈높이의 지표는 없을까요? 구성원들과 하나하나 체크해가며 문제의 원인이 어떤 것이고, 또 어떻게 해결할 수 있을지..
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(매뉴얼) 미션비전 DIY 셀프 매뉴얼컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 1. 6. 17:27
"어떻게 하면 조직의 미션과 비전을 쉽게 만들 수 있을까?" "모든 사람이 참여해서 만들고, 그 결과도 좋을 순 없을까?" 근데, 미션/비전 뻔한 얘기 아닌가? 1.누구나 다 알고 있는 것같지만 정작 제대로는 알지 못합니다. 2.미션비전이 필요하다면서 함께 만들어본 적은 없습니다. 3.외부전문가와 함께 작업해도 아쉬움이 남습니다. 미션과 비전을 공익활동단체 스스로가 점검/수립해 볼 수 있도록, 그리고 누구나 적용할 수 있도록 가이드북으로 만들었습니다. 한장 한장 동료들과 토론하며 만들어나가는 . 외부전문가 없이도 스스로 점검하고 만들어가는 조직의 가장 중요한 숙제. 이를 돕기 위해 NPO스쿨이 자체 제작한 가이드북을 제공해 드립니다. 이 가이드북은 총 4개의 챕터로 구성되어 있습니다. 1. 주변환경 둘러..
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(가이드북) 공익활동 성과측정 가이드북컨텐츠 맛집의 자료실 2021. 1. 6. 17:06
성과측정에 참고할만한 사례를 찾는다면 그동안 공익활동에 대한 다양한 성과측정이 제기되어 왔습니다. 그러나 쉽게 적용하기에는 늘 어려운 요인이 있었습니다. 임팩트 측정을 실제 현장에 적용하기란 어려운 일입니다. 주관적이지 않으면서도 현장의 성과를 가장 잘 증명할 수는 없을 것일까요? NPO스쿨은 그동안 행정안전부 주최의 정부부처 성과평가 교육, 서울시와 각 자치구 의뢰로 수행했던 성과평가 체계 연구 등 과거의 성과평가에 관련된 노하우를 간편하게 요약하여 하나의 가이드북으로 만들었습니다. 이 평가체계를 통해, 추상 수준에 머물러 있던 성과의 언어를 구체적인 데이터로 증명해보시기 바랍니다. 다운받기-> *본 자료는 대구광역시공익활동지원센터 연구사업을 NPO스쿨이 의뢰받아 완성한 결과물을 가공한 자료입니다.
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(프로그램) 공익활동 컨설턴트 양성과정컨텐츠 맛집의 자료실 2020. 8. 26. 11:28
공익활동을 위한 컨설턴트를 교육하는 교재가 한번도 없었다는 사실!! 당연히 컨설팅 교육도 없었구요! 많은 기관에서 묻습니다. '우리기관도 전문가를 양성하고 싶다' '언제까지 외부 전문가를 섭외해야 하나' '우리 지역에 적합한 자생적인 현장전문가들이 있으면 좋겠다' 그래서 준비했습니다. 지역과 마을에서 광역과 전국에서, 현장전문성으로 조직과 사회의 변화를 이뤄가는 컨설턴트들을 위한 프로그램을 제안합니다. 공익활동 컨설팅은 기업의 컨설팅과 맥락 및 특성에서 많은 차이가 있습니다. 상명하달, 규칙 기반 등의 문법이 비영리의 현장에서는 참여중심, 원리 기반으로 변화되기 때문이죠. 또한 다양한 유사개념을 조화롭게 고려해야 하고 분석툴의 유연성을 시도해야 합니다. 만일 이러한 특성을 경시한다면 현장의 피로감은 오히..
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(워크북) 공익활동가를 위한 워라밸 워크북컨텐츠 맛집의 자료실 2018. 5. 14. 11:24
공익활동도 워라밸! 어떻게 하면 일과 삶의 균형을 찾을 수 있을까요. 비영리조직의 저녁있는 삶을 위해 NPO스쿨의 고민을 제안드립니다. 워크북 다운받기-> (총 3개의 화일입니다) *교재 속 이미지는 저작권이 있는 이미지입니다. 교재는 상업적으로 사용할 수 없고 판매되어서도 안 됩니다. 교재의 순서 - 워라밸의 전반적 의미와 이해 - 워라밸의 개인적 접근과 실습 - 워라밸의 조직적 접근과 실습 - 워라밸의 사회적 의미와 해석 *수고해주신 분: 이재현, 조철민, 이명신 #좋은 일도 쉬면서 합시다 #일도 잘하고 놀기도 잘하자가 아니라 #조화로운 균형점을 찾자구요
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(가이드북) NPO의 소셜 임팩트 프레임워크 가이드북컨텐츠 맛집의 자료실 2016. 3. 23. 23:52
조직의 사회적 영향력을 어떻게 향상시킬 것인가? 사회적으로 유의미한 파급력을 어떻게 창출할 것인가? 지속가능한 조직의 기반을 어떻게 만들어 갈 것인가? 2년간의 연구결과를 요약하여 간결하고 쉽게 가이드북으로 출시했습니다. 소셜 섹터 내의 조직이 어떻게 미션과 비전을 수립하고, 사업을 수행하여, 성과를 측정해야 하는가에 대한 전반의 로드맵과 그 이론적 토대를 제공합니다. 특히나 사회변화를 추구하는 조직이 임팩트를 측정할 때, 현장에서 적용가능하도록 지표중심의 접근이 아니라, 원리중심의 접근과 그것을 구조화한 프레임워크로 설명해내고 있어 각 조직에 적용을 용이하도록 돕고 있습니다. 전통적인 비영리조직과 NGO 뿐 아니라 시작단계의 비영리스타트업, 사회복지, 자원봉사, 사회적경제, 지역공동체 등의 광범위한 영..