(워크북) 원리를 이해하는, 건강한 조직문화 워크북

 

NPO스쿨의 시그니처 컨텐츠인 <건강한 조직> 시리즈의

Part2 <건강한 조직문화>를 워크북으로 전환하여 공개합니다.

(이 워크북은 실제 강의안이라 내용이 함축적이니 양해부탁드립니다.)

 

<건강한 조직문화>는 '원리기반'의 시각으로 조직문화를 다루고 있습니다.

이러한 특성으로 인해 다양한 형태의 조직에 적용할 수 있다는 장점이 있습니다.

특히, 사회적 가치와 공익을 추구하는 공익활동단체/비영리조직/공공기관에 잘 어울리는 강의안입니다.

 

이 워크북은 이재현 대표의 출간서적 <본질은 조직문화다, 2019>를 토대로 하여 교육프로그램으로 개발된 내용입니다.

따라서 더 깊은 이해와 해설을 원하시면 <본질은 조직문화다, 2019>를 참조하시면 됩니다.

 

이론교육을 탈피하고, 조직문화에 대해 구성원들이 생각해 보고 의견을 나누어볼 수 있도록 설계되었습니다.

또한 원하는 경우 비영리조직의 진단 지표를 제시하여 점검해 보는 시간을 가질 수도 있습니다.

 

이 강의안은 400회 이상의 강의/워크샵이 진행된 내용으로 많은 기관의 검증이 되었습니다.

내용을 살펴보시고 강의/워크샵이 필요하신 기관은 언제든 문의해주식 바랍니다.

 

 

워크북 다운받기->

[건강한 조직문화].pdf

0.84MB

 

 

 

 

book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=15065306

본질은 조직문화다

 

 

#리더십의 완성은 조직문화 이해가 전제

#인격을 존중하는 건강한 거리두기

#공익활동을 잘 하려면 조직에 대한 이해부터

 

 

#조직문화 #건강한 조직문화 #팀워크 #팀빌딩 #리더십 #능동성 #협업 #역할중심 #수평적 조직 #수직적 조직 #위계 #비전 #가치 #미션 #관료화 #공동체 #사회적 자본 #의사결정 #공공성 #소통 #커뮤니케이션 #갈등 #해결 #내부갈등 #꼰대 #밀레니얼 #mz세대 #20대 #90년생 #전략 #호감 #사회적 가치 #소셜 섹터 #오픈소스 #인큐베이팅 #진단 #점검 #건강성 #이재현 #npo스쿨 #조직론 #조직관리 #조직개론 #공익활동단체 #비영리 #수직적 조직 #수평적 조직 #권한위임 #직무분석

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